提前两个月辞职，如两个月内招到新人就让走，这样做合理吗？

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提问人：ask201611278sh
提问时间：2016-11-27

我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？

1132566128 已过期 2013-07-26 回复(3)

我在试用期没有提前3天辞职，公司拒不支付劳动报酬，这样合理吗？

我在一家公司干了15天，由于在此期间，公司提出了我不能接受的加班及其他要求，我没有提前3天辞职，而是提前1天告知了主管，并且他也同意了，没有说别的，但是现在公司拒不支付，我这15天的劳动报酬，这样合理吗？

zy904132 已过期 2014-03-14 回复(2)

在吗？提前10天辞职扣半个月的工资这样合理吗？劳动法扣多少

ask20151023dbk 已过期 2015-10-23 回复(1)

两个人动手打架，双方都没事，派出所就让一方拿钱，这样合理吗？

ask20151026dvg 已过期 2015-10-26 回复(2)

我不想去派出所参加上岗考试，因为没准备好，宾馆就让我交辞职报告，他们这样做合理吗？

我在宾馆刚过完试用期，因为很突然，我不想去派出所参加上岗考试，因为没准备好，宾馆就让我交辞职报告，他们这样做合理吗？需不需要支付给我工资两倍的补偿金？

GOUXUN 已过期 2015-12-03 回复(4)

你好: 有这样一个厂，实习期两个月，现在上一个班，想辞职为什么要提前一个月交辞职报告

你好: 有这样一个厂，实习期两个月，现在上一个班，想辞职为什么要提前一个月交辞职报告。实习

ask20160803vnt 已关闭 2016-08-03 回复(0)

个人提前申请辞职，但是公司不予受理，还要求赔偿在职期间全额的培训费用，这样合理吗？签的有培训借条

个人提前申请辞职，但是公司不予受理，还要求赔偿在职期间全额的培训费用，这样合理吗？签的有培训借条。劳动合同一共签过两份，并且两份合同上的时间有冲突，而且劳动合同并没有一式两份，这样合法吗？现在因为这件事公司要起诉个人，不知道合不合理。在职期间因为个人技能给公司做了一个管理系统，公司并没有给予相应的报

ask20160913da6 已过期 2016-09-13 回复(1)

提前一个月辞职了到期了，下月的工资却还要等到下月发，这样合理

提前一个月辞职了到期了，下月的工资却还要等到下月发，这样合理吗？

ask20160927ylv 已关闭 2016-09-27 回复(0)

签了劳动合同，提前5.6天辞职，老板不批，我直接走人能拿到两个月工资吗

签了劳动合同，提前5.6天辞职，老板不批，我直接走人能拿到两个月工资吗，

ask201611266wj 已过期 2016-11-26 回复(1)

签了劳动合同，提前5.6天辞职，老板不批，我直接走人能拿到两个月工资吗

签了劳动合同，提前5.6天辞职，老板不批，我直接走人能拿到两个月工资吗。

KRT 已关闭 2016-11-26 回复(0)