劳动纠纷
在吗？提前10天辞职扣半个月的工资这样合理吗？劳动法扣多少
在吗？提前10天辞职扣半个月的工资这样合理吗？劳动法扣多少 在吗？提前10天辞职扣半个月的工资这样合理吗？劳动法扣多少
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-10-23 14:33
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-10-23 14:33
已有1位律师回答了该问题
-
您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在试用期没有提前3天辞职，公司拒不支付劳动报酬，这样合理吗？ 2个回复
- 劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？ 1个回复
- 你好，签了劳动，过了试用期转正工资没谈好，辞职需要提前一周还 1个回复
- 我提前半个月辞职车间主任要扣工资。这样合法吗 1个回复
- 请问这样的厂犯法吗，一不按劳动法，二试用期不给辞职，辞职要扣50%工资 0个回复
- 辞职3个月工资没拿到，公司说要分3个月发这样合理吗 2个回复
- 试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天 0个回复
- 试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天 0个回复
