其他
提前两个月辞职，如两个月内招到新人就让走，这样做合理吗？
提前两个月辞职，如两个月内招到新人就让走，这样做合理吗？ 提前两个月辞职，如两个月内招到新人就让走，这样做合理吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-11-27 14:39
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-11-27 14:39
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 提前一个月辞职了到期了，下月的工资却还要等到下月发，这样合理 0个回复
- 个人提前申请辞职，但是公司不予受理，还要求赔偿在职期间全额的培训费用，这样合理吗？签的有培训借条 1个回复
- 你好: 有这样一个厂，实习期两个月，现在上一个班，想辞职为什么要提前一个月交辞职报告 0个回复
- 我不想去派出所参加上岗考试，因为没准备好，宾馆就让我交辞职报告，他们这样做合理吗？ 4个回复
- 两个人动手打架，双方都没事，派出所就让一方拿钱，这样合理吗？ 2个回复
- 在吗？提前10天辞职扣半个月的工资这样合理吗？劳动法扣多少 1个回复
- 我在试用期没有提前3天辞职，公司拒不支付劳动报酬，这样合理吗？ 2个回复
- 我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？ 3个回复
