科技有限公司属于什么性质？是否该为员工缴纳住房公积金？ 如果应该缴纳，是否可以要求公司补缴？谢谢！ 请问是否是必缴项目？公司是私人建立。
今麦郎公司对员工实施全天手机定位包括节假日时时都在定位，请问我们怎么才能维护自己的隐私权，我们应该到什么部门进行投诉，或者相关法律部门能否给与今麦郎公司查处！
珠海XX公司使用假的工资条和员工打官司，并且跟大部分员工未买社保这样物业公司需要承担什么样的责任？
您好，我们是一家农业私人企业，享受国家补贴项目的，生产天敌昆虫，冬天不种地没有害虫所以冬天不生产，需要员工回家休息（10-来年3月），，但是公司是享受国家补助，吸收一个失业人员，公司交的保险是返回公司的，在休息期间我们公司是给员工交5险的，，但是工资不发全额工资的，有什么好的方法能让员工不会起诉，公司也
员工工时问题，公司员工实行上二十四小时休四十八小时制度，请问
员工工时问题，公司员工实行上二十四小时休四十八小时制度，请问这样合法吗？
你好，我是山西天然气公司的一名员工，通过第三方人事资源公司招聘进入天然气公司，属于劳务派遣性质，至今
你好，我是山西天然气公司的一名员工，通过第三方人事资源公司招聘进入天然气公司，属于劳务派遣性质，至今在单位已经工作快3年，从公司初建发展最难开始就在第一线日晒雨淋，一年都回不去几次家，到现在发展进入正规，随着公司开始对外招聘长期合同工，可是仍旧未对我们这些100多名劳务派遣员工重新与燃气公司签署正式合同
你好，我所在的公司是一家金融服务公司，我们属于外派员工，我们的工作性质又是机动
你好，我所在的公司是一家金融服务公司，我们属于外派员工，我们的工作性质又是机动，就是有固定点的员工请假的时候我们就去为他代班，因此我们的上班时间是根据主管的排班进行的，主管没有安排我们就处于休息待命状态，现在因为一位同事离职，公司统计出她的休息天数多了，同时公司也发现了他们排班是存在的问题，现在要求
