公司属于淡旺季是性质，怎么给员工合理的理由回家休息？ 您好，我们是一家农业私人企业，享受国家补贴项目的，生产天敌昆虫，冬天不种地没有害虫所以冬天不生产，需要员工回家休息（10-来年3月），，但是公司是享受国家补助，吸收一个失业人员，公司交的保险是返回公司的，在休息期间我们公司是给员工交5险的，，但是工资不发全额工资的，有什么好的方法能让员工不会起诉，公司也能合适