我是一位应届毕业生，刚出来上班 现在在一家金融公司工作 最近做了一个月刚辞职 但是老板说我没提前给他说辞职 所以现在不给我发前一个月的工资 但是合同上写着要提前辞职的 请问我是否能问老板要工资
我在一家售后服务中心工作，工作期间已经和公司签订了劳动合同，工作几个月后，因有更好的发展前景而辞职，但未能提前一个月提交辞职报告，公司以此为由拒绝和拖欠20天的工资及报销。（但是公司没有给我买保险，工资和报销能否追回？）
我是外地打工的来上海做保安，他们那里先要押半个月的钱的，现在我提前一个月辞职，下个月可以不可以把这个月的工资和押金都拿到呢，还有他们说要扣我的服装费，但他们给我的衣服是别人穿过的，这个需不需要付给他们呢
上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资
上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按
即辞，提前一个星期交辞职报告不到一个月，要扣一个月工资合理吗？
我是3月15日交辞职报告，3月22号辞职，人力资源部通知不到一个月，要扣一个月的工资，想问这样合理吗？
由于盖了他们公章，所以辞职要扣我们一个月工资，不讲理?咨询一下你们
我是应届毕业生，还没签合同的，由于学校一定要求我们到每间公司都要盖章，我跟她辞职时候，他说需要扣一个月的工资，原因是：说他们的公章不是随便乱盖的，一定要待到1年之后才可以走不用扣钱？您说怎么办？
本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销，但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了，工资到现在一直没有发，现在问那业务，那业务说没有做满一个月公司不给发工资的，我想问下他们这样做合法吗？谢谢！
没见合同，没有保险，辞职要等一个月后才能离开，否则不给上一个月的工资
我在本公司3个月了，没有合同也没有保险，现在辞职，公司说要一个月后才能走，否则不给工资，请问，我要是现在走能要到工资吗？
我在私营网吧做了一个月的收银，没有签订劳动合同，上班前说是要辞职须提前说，并找到带班的下一个收银，辞职前我找了一个收银顶替我上班，也和老板说明了，当时同意我带新人熟悉一下就结我工资，可是现在无故拖欠我工资好几天了，而新的收银又不干了，老板就不给我结工资了，说要是新收银不干，我还得回去接着上班，并且工
我是实习生，在公司做了一个多月了，递了辞职书，第二天就直接走人了，结果，不发工资了。说我不应该直接走，这叫不辞而别。我该怎么办？有没有相关法律对我这个情况有维权啊？
当时向老板辞职的时候问老板要不要打个辞职报告。老板说不用到发工资的时候就给你 现在老板向老板要工资老板说没有辞职报告不给 我该怎么办？？？？？？？？
