因身体不好，公司解除我的劳动关系可以拿失业金吗

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提问人：ask20161107l43
提问时间：2016-11-21

与公司签合同到2000年6月,但没在终止或解除劳动关系上签字,公司能把劳动关系转入失业吗?

cinyanyan 已关闭 2009-08-01 回复(1)

公司提前30天书面通知说绩效方案和薪酬待遇会有变动，工资可能会降低。A选择接受新方案继续工作。B选择离职获得经济补偿。。当我选择B以后，第22天，公司提出，工资方案不变动了，要求我们继续上班。但是我都打算回家了。我可以要求公司经济补偿吗？还有，公司这样变相降低工资，我能申请到失业金吗？我算是非自愿终止社保

qwepoi99 已过期 2014-07-23 回复(6)

员工违反劳动纪律，公司可以提前解除与员工的劳动关系吗？

1、由于该员工懒散，在外地出差为了工作与同事争吵，预动手打架，影响公司形象； 2、该员工已在公司上班，因工资问题心情不爽，口头请事假未被批准，擅自离开，被公司作为矿工处分； 3、未经允许，私拿公司车钥匙，在厂区内移动车，造成车子碰擦。

一粒野枸杞已过期 2014-10-09 回复(6)

因身体原因去公司解除劳动合同可以领取失业金吗

解除劳动合同上是写的个人原因，从解除劳动合同到办理领取失业金的时间有什么限制没有我在单位上班18年了，单位交了失业保险的，我的就业失业证也已经办好了，从解除劳动合同到现在已经1个月了

lisy666 已关闭 2014-10-09 回复(0)

故意旷工被解除劳动可以领到失业金吗?

今年年初的时候向车间领导请假，没被批，所以以故意旷工来等厂方来解除劳动合同，但是~~~解除合同下来的时候，我没有收到任何的通知，现在已经超过领失业金的时间，不知道这样的情况还可以领失业金吗？

po456vp 已过期 2014-10-20 回复(2)

旷工被公司解除劳动合同可以领取失业金吗

ask20150704dc6 已过期 2015-07-04 回复(1)