我在单位干了15年想把养老保险转到社保上.2012年.3月我去单位去办手续可到单位上他们说不办了；我该咋办
企业己破产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,现企业己变现资产,准备给职工买断工龄,请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费,有法律依据吗?谢谢!
现在新科精密注塑厂在重组,可人事领导说企业重组时兵龄不能算工龄,只能在退休时少交二年保险金,请问这样合理吗?我想作为单位出去当兵的,如单位不重组,退伍后继续为单位工作工作时兵龄能算工龄,那重组为何就不能呢?
我于1982年参加工作,1985年办理自某职业手续,自某职业后还给单位交保职金,单位于2000为职工买断工龄,我当时不在,单位没有通知我,所以我没有领到买断工龄钱,后单位被卖掉 我想知道应该如何给我补偿
我们单位在2000年给员工买断工龄，当时也没协议的500元每年算的，现在企业转型又要买断工龄，而且是单位单方面买断工龄的，也没提前一个月通知的。我们原来星期六上班也只记3个小时的，现在清算要怎么样算才合理啊？
在单位工龄满15年以上未交社保，退休后单位会给予一次性补助吗？
是农村户口，在快退休时单位有让交养老保险的，可自己申请不交。因为已快到退休年龄了。这样的情况退休了单位还有补助吗？？在单位一直从92年工作到现在，明年退休
上班时间因病死亡，用人单位未购买社保和其它保险。可要求赔偿吗？
爸爸57岁，在该单位任职门卫2年多，上班时间到单位旁边的大排档买早餐，因心脏病死亡。他每天都是和其它一名门卫轮流外出买早餐的。可要求单位赔偿吗？
我爱人1993年经单位领导同意办理一切手续成为单位一名工人，当时单位有大部分工人放假有一少部分人还在生产，所以我爱人没有上班工作，一直到现在，今年单位要动迁买断工龄，现任领导和其它人以我爱人1天班没上为理由，不准备给买断钱，请问律师这样是否合理?如果我要打官司能否打赢？
我是陕西黄河制药厂的一名职工，我是97年进入单位，2000年办理的停薪留职，在办理期间养老金一直是我个人缴纳，直至07年单位给缴纳。现在单位破产把厂区地皮卖掉给我们职工进行买断，给我榜上核算的金额是38000多元。这其中还包括我的医保补贴14000左右。单位只给买了养老没有卖过医疗。不只这样做合理吗？我应该咋办？
我是原贵溪市一国有化工厂职工.00年应国家政策改制先破产转私营.在买断工龄时00年前未给我们买断职工交纳社保费用，档案至今保存在市主管经贸委，请问这合法吗，我们应怎样处理，因为我们常年为生存奔波外省打工，特别辛苦到老时却不能享受社保退休待遇合法吗。请给予法律邦助谢谢！
