我和前公司并没有签订任何劳动合同，他们也没有给我买过社保，而且一直在试用期就离职了

我和前公司并没有签订任何劳动合同，他们也没有给我买过社保，而且一直在试用期就离职了！而且前公司已经不在了那里了，我问以前的同事说已经解散了！请问现在面试的一家银行要我的离职证明我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：老少女 
提问时间：2016-11-17

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您

ask20150728ang 已关闭 2015-07-28 回复(0)

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职，请问我如果我不提前三天离职，就这样离职会有工资吗？

ask20150730c0m 已过期 2015-07-30 回复(2)

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职

您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职，请问我如果我不提前三天离职，就这样离职会有工资吗？

ask20150730c0m 已过期 2015-07-30 回复(4)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同

你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同，我想起诉他们有用吗？这可以要求他们双倍工资吗，因为九月份公司比较闲所以我在离职前请了7天假期说的是需要总经理签字，我去找他签字他不给签，然后我去找我们部门领导签了三天，但是我跟朋友出去玩几天，怕时间不够，就当着

ask201509268ex 已关闭 2015-09-26 回复(0)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

入职只签订了试用期合同，而且只有公司保留一份，未缴纳任何社保

入职只签订了试用期合同，而且只有公司保留一份，未缴纳任何社保，在三个月试用期到期前四天申请辞职，公司不批，如果自行离职，会涉及到法律以及赔偿责任么？

ask20161013zi5 已过期 2016-10-13 回复(9)

公司离职，签订了半年的试用期，餐饮，合同签订要交保险，一直没有交

公司离职，签订了半年的试用期，餐饮，合同签订要交保险，一直没有交，离职工资一直未给，是否可以提出要求补交保险？

ask201610152oc 已关闭 2016-10-15 回复(0)

和前公司没有签订任何劳动合同也没有买社保，而且没有转正就离职了

和前公司没有签订任何劳动合同也没有买社保，而且没有转正就离职了，新公司现在要离职证明我该怎么办

ask20161117b8g 已过期 2016-11-17 回复(7)