员工在试用期间，还未签订劳动合同，开车公司车辆工作被撞伤，公司是否要承担法律责任呢？需要承担赔偿吗？

员工是刚进公司几天，出差办公出事的，但没有签订劳动合同，现在住院花了十几万。

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提问人：sunych
提问时间：2016-11-16

A公司是在销名期间，收到劳动仲裁寄来的仲裁文件，被原公司名下员工签收，后又将此文件退回给寄件人，此签收人需要承担怎样的法律责任？

joannezhang1989 已过期 2010-08-11 回复(1)

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

QWE012 已解决 2012-10-25 回复(2)

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

没有和公司签订劳动合同，在骑公司摩托车去上班途中撞伤他人负主要责任须赔偿，公司是否也应该承担一部分赔偿费用？

375022914 已过期 2013-05-15 回复(1)

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

ask201602248z4 已过期 2016-02-24 回复(2)

是这样的，我在公司签订了5年的劳动合同，在工作期间，公司提出给所有员工换签第三方合同，我们换签了，到现在发现换签后的合同比原合同的到期日期提前了三个月，现在公司提出不再续签合同，并要我提前办理离职，请问这样的情况下，我可以得到补偿了？补偿应该怎么核算？

ask20160325ydn 已过期 2016-04-28 回复(5)

员工试用期间且没有签订劳动合同造成的损失应该公司还是个人承担？

ask201607260uo 已关闭 2016-07-26 回复(0)

18559057845 已关闭 2016-08-19 回复(0)