因个人原因，本人不想再继续担任部门主管一职，单位准备另行安排工作，在等待期间本人一直在单位。请问一下这期间的工资有吗？有法律依据吗？谢谢
屡次向公司分厂厂长和车间主任反映员工纠纷问题要求解决，领导不管不问导致员工争吵和打架,公司罚员工的款还要承担70%的医药费，公司是不是也要承担应有的责任。
我是一家私营企业，我公司业务员，在06年10月到07年2月期间侵占1.8万，最近对账我才发现。请问我现在还可以追究他的刑事责任吗？好像追述期是5年，现在是不是就不能追究他的刑事责任了，我要钱可以走什么途径？
请问：村委会主任在职期间因涉嫌故意伤害被法院判处有期徒刑一年缓刑一年，是否应自行终止职务，若二审胜诉后是否应自动恢复职务。谢谢。
被定性为嫌疑职务侵占公司财产罪，大约一万多远，已经被送到看守所，公司同意撤诉，请问这样的案件在苏州会怎么处理？会获多大刑罚？ 可以争取到多长时间缓刑？还有通过一定关系或者其他方法可不可以不用处罚？谢谢
一个村有五个自然屯，每个屯村上都自用一人为屯长，村支书当时在会上给每个人分了十亩地做为每年工资，并说这地你们种就算工资，不种算村上机动地。这五人因都没有种，也没有跟村上说，只跟二屯屯长说不种了，2004年至2009二屯屯长以自己名义分期把这些地卖给别人，合同期限是2012年末，得款三万元自己占有，2009年后该人不
某企业大楼发生火灾，总经理迫于火势太猛独自逃离现场，而没有组织楼中员工撤离。后造成员工伤亡。请问厂长的行为触犯刑法吗？
因领导申请的材料不到位，我和领导吵起来了。领导给予我100元处罚。给予领导的处分就是口头上的训彻。我心里不服，我从主任找到厂长给我的答案也是处罚100元。我要辞职不批。
2011年10月份，总公司选拔，本人有幸任职社区服务站经理职务，在2012年4月6日，社区总经理（直接上司）在经理会议及我属下10多人当面称因为我们团队本月前6天业绩未达标，罢免了我的经理职务，称要么做员工，要么调走。在4月17日公司总部OA上发表了免职令。 个人认为：作为一个销售公司，不能因为几天的业绩就决定他的生死
我家是自贡市富顺县东湖镇高石村一组的，因修高速公路（成自泸）被征地，当时说有农转非名额，每个人上交1万多，以后每个人就可以领600多元钱，于是家里人就买了农转非，并被强制收回了土地，直到现在都快两年了农转非的人员一分钱都没收到，农转非都是在村里人拦路的情况下给办的户口本（农转非），我向咨询下当地关于农转
