我跟公司已经签了劳动合同 期限是下年六月份 我现在提前走他们

我跟公司已经签了劳动合同 期限是下年六月份 我现在提前走他们只能扣除20天工资

我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？ 劳动合同 还是劳务

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。

公司变更后原本已经签了无固定期限合同了现在公司要重新签定固定期限的劳动合同！

我们原本是A集团下的一个子公司，现在我们子公司变更成了合伙人公司，由A集团控股60%，公司为变更前我们已经签了无固定期限的劳动合同，现在新公司独立出来后要让我们签回固定期限的合同。这样合法吗？（有第三方协议承认我们原先的工龄）

请问我签的劳动合同三年已经于6月份到期了，但现在还在上班，公司也没签合同

请问我签的劳动合同三年已经于6月份到期了，但现在还在上班，公司也没签合同，我现在可以要求公司补偿金吗？

和公司签了3年合同，还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同

和公司签了3年合同，还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同，只按合同上工资2800一个月赔偿，饭贴和年终奖都未算，协商赔偿4个月，目前协议还未签，我是否可以要求双倍工资赔偿？（合同未到期 并未提起一个月通知 是否可以要求双倍赔偿？另外补贴和奖金是否要算？做了大半年 提起解除 年底奖金

我进去我现在这家公司已有10年已经是无固定期限劳动合同进去的

我进去我现在这家公司已有10年已经是无固定期限劳动合同进去的时候做的是行政人事在这10年间换过两次部门做的还是行政内勤专员，但是最近的一次换岗位被分配到生产加工食品每天需要切配包装是不是违反了合同

我的劳动合同早就到期了 现在已经提前向公司递交了辞职报告 可

我的劳动合同早就到期了 现在已经提前向公司递交了辞职报告 可公司不批我怎么办

我跟公司已经签了劳动合同 期限是下年六月份 我现在提前走他们

我跟公司已经签了劳动合同 期限是下年六月份 我现在提前走他们只能扣除20天工资