前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，
前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，我该如何维护我的劳动合法权益？在公司已经满半年了，我是不是可以要求公司给予经济补偿？在补偿一个月工资的前提下，是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢？如果公司不同意，我该怎么办？
公司在没有提前通知我们的情况下 突然让我们放假4个月应该怎么办
公司在没有提前通知我们的情况下 突然让我们放假4个月应该怎么搞？我们可以拒绝放假不？可以去仲裁不?可以和公司解除劳动关系吗？公司这样是不是违反劳动合同吗？
公司提前解散终止劳动合同，没有提前1个月以书面协议通知员工，
公司提前解散终止劳动合同，没有提前1个月以书面协议通知员工，是否违反劳动法？违反了哪1条？是否双倍赔偿违约金？
公司突然决定解散我们部门，并且没有提前30天通知我们，现在公司人事说要么调岗，要么自己离职。但调岗我们不同意。离开公司首先不是我们的个人意愿，而是公司强制解散部门，我们走可以，公司得赔偿我们经济损失，但是公司不同意，怎么办
公司突然解散，没有提前通知，只是解散前几天老板找我们说了一下
公司老板在春节放假前几天找我们工作人员说公司精简人员，解散部分人员，没有提前30天和我们说，我在公司工作了两年，因为经常加班加点，所以没有什么时间回老家把社保签到公司，也没有签订合同，现在公司已经把我们几个解散了，我们能不能拿到赔偿，该怎么办？希望能帮我解答一下，谢谢~~
已经转正，公司未提前通知，没有书面通知的情况下信息通知我被开除。
2015年7月1日就职于这家公司，签订两年的合同，试用期两个月9月1日转正。9月29日老板信息告诉我说综合考虑公司业务现状及我来公司后的表现建议我从公司离职，并说考勤截止到当天，之前没有任何通知，而且社保没有帮我交，当天和老板沟通赔偿一个月的实际工资，老板不同意，说最多赔偿一个月的合同上写的工资数目，现在准备
宋律师你好，现在我们公司要解散，没有提前一个月书面通知，我们
宋律师你好，现在我们公司要解散，没有提前一个月书面通知，我们该怎么要求公司赔偿?
你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同
你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？
公司单方面解除劳动合同，既没提前30天通知也没有书面的通知，就叫我们下个月不用上班了
公司单方面解除劳动合同，既没提前30天通知也没有书面的通知，就叫我们下个月不用上班了，目前也不和我们商量赔偿的事，我们该怎么办？需要去上班吗？
我在一家公司上班,就在前几天公司把我们组解散了,公司也没有提前跟我们说要解散
我在一家公司上班,就在前几天公司把我们组解散了,公司也没有提前跟我们说要解散，公司就把我们安排到别的单位工作，这时我有没有选择权当天办离职手续。
