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前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散,

前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散, 前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散,我该如何维护我的劳动合法权益?在公司已经满半年了,我是不是可以要求公司给予经济补偿?在补偿一个月工资的前提下,是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢?如果公司不同意,我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-11-08 23:54
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