刚应聘工作，就提到普通厨师要签保密协议，如果离职两年内不得重事同一行业，合法吗，我该怎么办
甲方(员工)：______________________________ 乙方(企业)：___________________________公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者
朋友最近买了张车，但不会开，说是租给我，每个月3000元的租金，签了份协议，也没担保人，但车的话才开了十几天就出问题，特麻烦，不想继续租了，但有签了份协议，请问这该怎么办？ 而且所签的协议是朋友从网站上下载了打印出来的，本人就是在协议上签了名，按过手印，协议上有一栏担保人，至今没有填写，而且协议也没有公
合同没到期，我申请自动离职去从事相关行业，但是有保密协议？怎么办？
入职时和公司签了保密合同，规定离职后不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了，准备自己做这行。我交了离职申请，公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，我合同上注明薪资是2500，但是在每月的工资单上，把薪资划分了好几块，其中一项就是保密协议1000.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离
向专家们咨询一个问题：一家私人公司，为了自己的理由和某些原因，和员工签订劳务合同的时候，不愿意在合同中注明员工的年薪全额。比如：双方均同意年薪为12万。但公司不在合同中注明12万，而只写明9万。老板允诺在合同外，提前支付3万。但是，如果合同期限为2年或者2年半，老板不同意提前支付另外的一年或一年半的那部分钱
我是某公司业务员，最近公司要签一份《保密协议》但条款只是一味的规定员工需要承担的责任义务，而且协议只有一份企业留存，我摘了几条请给指点指点是否合法，我应该怎么向企业提出一些利于自己的要求？ 1. 员工离职后承担的保密义务的期限为自离职之日3年内 2. 员工认为，企业在支付员工的工资报酬时，已考虑了员工离职
合 作 协 议 甲方：xxxx （以下简称甲方） 乙方：xx （以下简称乙方） 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。 本合作协议自。 一、 合作方式 1、甲方以货币形式按月支付乙方每月 xxxx元的劳动报酬。 2、乙方以技术干股形式参与甲方年度分
关于代费用如何交？另请教关于普通程序的交换证据环节有什么该注意的？？？？？？？
我的案子经过上诉和上诉成功后发回再审，每次我的律师都要钱是这样么？？？？ 我这里是一件民事讨债的案子！我的是民事追讨的案子，借条体现是十万，第一次开庭前就是委托之初要了五千，后来败诉到中法又要了三千，这次中法胜诉发回重审又要两千，所以我觉得自己成了奶牛了！！！
事故过车是：我父亲骑摩托车（驾驶本过期，无行车本）由北向南通过十字路口，当快要出路口时，被由东向西行驶的小轿车撞出10多米，飞到十字路口的西北角，造成七处骨折。因为路口没有监控录像，交警说无法确定谁闯红灯，他没办法定责任，他给我们俩个办法，一是不出责任认定书，交由法院，二是我们双方协商。 目前，我们双
