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没有签订劳动合同如何维护自身权利

你好:我现在是一个中专实习生,我们本来要上三年学的但学校规定两年后就可以分配到工厂实习,我是今年四月被分到公司的。要下一年七月才能拿到毕业证,之间都是实习的身份。因此也没有签劳动合同。前些日子我感觉腰比较痛就到医院检查可是结果是“腰肩盘突出”我都不敢相信,我现在不管是坐着躺着腰都特别的痛,我才十八岁啊!以后我还能做什么呢......!因为没有劳动和同公司什么都不管,却让我回学校。因为我干不了活了所以公司直接让我辞职!我又能怎么办啊....哥哥姐姐你们能告诉我我该怎么做吗...... 在这里我不知道怎么看,你们能发到我的邮箱里吗? lovexh9026@126.com 谢谢你们

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提问人:徐辉
提问时间:2008-11-13
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没有劳动合同,如何保障我的权利?

黄律师您好: 我是山西省平定县生人,1986年2月份我县新成立城关镇环卫队,负责市政管理,我在该单位成立之初即参加工作,职务是统计,外兼收费(主要是各单位、企业的卫生费),一直工作到2002年4月25日,单位换届,新任领导开会重新安排工作,我无法接受当时领导的不合理工作安排,多次向领导反映,无果,遂赋闲在家

lovezhengfe 已过期 2009-02-22 回复(3)

没有签订劳动合同 如何仲裁

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spallati 已解决 2009-04-30 回复(7)

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我进入一家外企工作8个月时间,期间一直没有和我签订劳动合同,原本每个月支付我5000元的工资,这个月说效益不好,工资突然降为2000元,请问我该怎么维护自己的权利?

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wlp2009yeah 已过期 2009-08-14 回复(2)

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我在某私人公司工作了9个月,没有签订劳动合同。每月三天休息,法定假日没享受三倍工资,公司只安排补休每月补一天。四个月前提出辞职,但公司以人手紧缺为由不给辞工书。一月前交了辞工书,但公司也是以人手紧缺为由迟迟不批。现在我已自动离职。我要怎么才能拿回我的工资和按金。我可不可以向公司赔偿应得的工资:法定假

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dsx888 已过期 2010-10-28 回复(2)

未签订劳动合同,我要怎么维护我的权利呢?

09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班,但是一直没有签订劳动合同,之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班,进公司时有签订一份简单的为其三年的合同。当时还没有毕业,算实习生。08年6月转正的。合同期间公司没有给予交社保,也没有给予相应补贴。现在上班的公司也是在2010年3月才开始缴纳社保,7月份有

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