没有劳动合同，如何保障我的权利？ 黄律师您好：
    我是山西省平定县生人，1986年2月份我县新成立城关镇环卫队，负责市政管理，我在该单位成立之初即参加工作，职务是统计，外兼收费（主要是各单位、企业的卫生费），一直工作到2002年4月25日，单位换届，新任领导开会重新安排工作，我无法接受当时领导的不合理工作安排，多次向领导反映，无果，遂赋闲在家至今，当年（2002年）1～4月工资未开。
    我从未辞职，单位也无任何口头或书面辞退通知，而我的工资也拖欠至今未开。单位自成立起，所有员工均未签订任何书面劳动合同。请问黄律师，我的情况是否已是事实合同，我的拖欠工资能要回来吗？我该怎么办？