您好，我在某公司从2016年4月28日到9月23日工作止，差一个星期左右就够5个月的工作期限了

您好，我在某公司从2016年4月28日到9月23日工作止，差一个星期左右就够5个月的工作期限了。但是在这个工作期间，公司说我本人有3个月的实习期，并且出了实习期以后会给涨工资，可是我出了实习期，也没有给我涨，并且我感觉到这个公司不好，所以在2016年9月23日就不干了。期间也没有签劳动合同，而且现在公司也不愿支付我9月份18天的工资。而且还和我索要之前中秋节公司给发放的员工福利，超市购物卡。并且还说，我在打辞职报告以后得一个星期交接工作，不给我支付相应的工资，说是没钱，我一下从9月份的18天扣成了11天的上班时间，日工资是按没出实习期的一天50算，所以扣除7天以后我还剩550元，可是公司说我之前有张购物卡没还给公司，所以没经我同意，就从剩下的这550元里边扣了300的购物卡钱，，还剩250元，但是250元也不愿意给我，因私人原因，赌气不想给。所以，我想问您两个问题，一个是购物卡作为员工福利，应该和工资论为一样的吗？就算我事后不干了，应该从工资里扣除我的员工福利这一项吗？还有就是国家有规定，员工在交接工作的一个星期没有工资吗？应该扣除吗？而且因私人原因，不想给钱？这么多问题，可以申请劳动仲裁吗？（前提是没有劳动合同）

您好！我的一个老乡，他的同事在工作的公司偷了东西，价值在九万元左右

您好！我的一个老乡，他的同事在工作的公司偷了东西，价值在九万元左右，他只是帮忙开车，请问会判多少年？谢谢！

您好！我的一个老乡，他的同事在工作的公司偷了东西，价值在九万元左右

您好！我的一个老乡，他的同事在工作的公司偷了东西，价值在九万元左右，他只是帮忙开车，请问会判多少年？谢谢！

您好，请问，公司最近几个月总是延迟几天（有时候两三天，有时候一个星期左右）发工资

您好，请问，公司最近几个月总是延迟几天（有时候两三天，有时候一个星期左右）发工资，另外签了劳动合同但是没给我一份，并且在公司做了七个月了但社保只交了一个月的，这种情况我是否可以自动离职并解除劳动合同？

在公司工作近1年，没有劳动合同，2016年1月底因家里有急事提前一个星期左右提出离职

在公司工作近1年，没有劳动合同，2016年1月底因家里有急事提前一个星期左右提出离职，但领导因没有招到人，没人交接为由没有同意，但家里确实有事，公司2月3日放假，年后我就没有回去了，之前的工作重要的内部交接给他家亲戚了，其他的我也在电脑上流了工作流程了，可公司到现在1月份的工资还没有给我发，请问我该怎么办？

您好张律师，我想请教一个您问题。我的岳父为一个物业公司工作了四年左右

您好张律师，我想请教一个您问题。我的岳父为一个物业公司工作了四年左右，公司没有签订劳动合同，也没有给买社保之类的。最近公司要单方面辞退几个员工，其中有他，我想请问这种情况应该怎么办？

蒋律师您好，如果我在单位工作了四年左右，现在公司经营不善调我到另一个地方上班，我没去

蒋律师您好，如果我在单位工作了四年左右，现在公司经营不善调我到另一个地方上班，我没去。公司让我签协商解除劳动合同协议书，上面内容中有一条是说乙方自愿放弃所有基于劳动关系产生的权利，这属于自愿离职吗;可以领失业险吗

您好我在一家单位工作七年签订无固定期限劳动合同现在公司要解除劳动合同

您好我在一家单位工作七年签订无固定期限劳动合同现在公司要解除劳动合同，公司怎么赔偿我的经济损失

您好，我现在在一个幼儿英语培训学校工作，今年七月一日入职，七月三号公司送我去北京进行老师岗位的培训

您好，我现在在一个幼儿英语培训学校工作，今年七月一日入职，七月三号公司送我去北京进行老师岗位的培训，之前公司没有说过签培训协议。北京培训当天出发前签订了培训协议，上面规定服务期是两年，如果未经公司同意擅自解除劳动合同或提前离职或因违法违纪被辞退，就要赔偿培训费用。我们虽然是七月份去培训的，但是协议上