律师您好，在餐饮行业上班，工作单位因减少来资减人，减掉人员的工作要由我来完成

律师您好，在餐饮行业上班，工作单位因减少来资减人，减掉人员的工作要由我来完成，现在已经工作十三小时再工作量身体吃不消。打算辞职，这种情况马上走违法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161102yps
提问时间：2016-11-02

相关咨询

您好，张律师。行政怀孕4个月，自身原因工作未完成，晚9点家属在单位闹事，辱骂员工领导，还差点把员工打了。之后除正常产检外，经常不来单位，也不请假，调岗后也不工作，天天玩手机。请问单位能开除她吗？

ask20160505jje 已过期 2016-05-05 回复(7)

您好，我爸爸今天在工作单位，不在上班时间，因主管人员语言刺激逼迫（留有遗书上点名点姓的主管没有收到我爸爸的好处），在今天早上7点多跳楼自杀，单位有没有赔偿的责任，赔偿款能有多少。

ask20160527de6 已过期 2016-05-27 回复(1)

蒋律师您好，如果我在单位工作了四年左右，现在公司经营不善调我到另一个地方上班，我没去。公司让我签协商解除劳动合同协议书，上面内容中有一条是说乙方自愿放弃所有基于劳动关系产生的权利，这属于自愿离职吗;可以领失业险吗

ask20160607uh5 已关闭 2016-06-07 回复(0)

律师您好！用单位在2004招聘一名残疾人直工作至今，单位没有任何书面理由直接口头拒绝他上班，该单位在2004年跟该员工签过一次合同，过后再也没有签过合同，照这样的情况用人单位应该怎样补偿劳动者？

ask20160609hux 已关闭 2016-06-09 回复(0)

康律师，您好！我在西安某保密单位上班，事业编制，一般涉密人员。最近我想从单位离职，办手续的时候人力资源部给我说必须在原单位进行脱密。我想问一下您，单位能强制要求留在单位里脱密吗？我下一个工作已经找好，如果强制要求，我不去单位，会有什么后果？

ask20160617ajp 已过期 2016-06-17 回复(1)

律师您好我在商场做收银工作可是由于我们单位人员缺少所以我们经常被安排加班加班不给加班费算欠小时数找机会补休因为经常加班生病了开了病假条休息了半天单位还欠我35个小时我想问一下单位反欠我们小时数我请病假扣我当月的满勤奖合法吗

ask20160718avk 已过期 2016-07-18 回复(2)

律师，您好。我是在物业单位上班，工作的地方涉及到甲醛超标。怕对孩子有影响，想长期请病假，请问公司有权开除我吗？

ask20160906nn1 已过期 2016-09-06 回复(1)

您好王律师，我想咨询一下在单位上班为了工作打架把人打伤请问所在单位可以承担责任吗

ask20160913sqt 已关闭 2016-09-13 回复(0)

律师您好：我是辽宁省事业单位在岗人员。上班时间看见单位同事“恐”恐，听见同事弄的声音也恐。我和单位同事没有过节，没有关系，平时没有恩怨。请问我该怎么处理？

ask20160531h25 已过期 2016-10-03 回复(5)

李律师您好，我有位朋友，她们单位己快一年没给她们发工资了，她还在每天上班工作。她该如何维权

ask20161028hlk 已过期 2016-10-28 回复(2)