某员工已签有一年劳动合同,但因长期迟到,旷工现象,公司有意辞退。想问一下该员工的工资和提成怎么发放?
本人在中国人民财产保险济宁市分公司上班,公司地址山东省济宁市市中区洸河路56号(新世纪广场对面),本人在公司工作半年时间,一直不发工资,经理总是以各种理由推脱,并且从未签过任何合同。本人万分气氛,打算近期联系各家电视台前来报道此事。让更多的朋友少走弯路,赶紧远离中国人保济宁分公司!
公司停产,过年假期还没结束,就接到公司领导通知,继续放假,每个月按基本工资800元发放,但并不是按月发放,需要等公司通知,然后上班的时候每个月发一部分,不知道这样的安排是否合理?
本人各种原因本月3号就没去上班了,要到本月10号才发放工资,请问能发放上月工资吗?如果不发放该走那条法律途径?
我是今年年初被动离职的 公司当时说明会补我半个月工资 1月份工资正常发放 但是我办完交接工作 他们就叫我不用来上班了 也没有办离职手续 1月份工资和补偿到现在也没有发放 我该怎么办呢
我公司每月15号发放工资,因公司听他人说“我15号拿了工资就自动离职”15号全公司的人都发了,就我和我的一个同事现在16号还没有发工资。请问公司这样做,员工怎样维护自己的合法权利
辞工到期,这个月的工资要等下个月员工发放工资时在发 . 我该怎么做
各位律师好, 我担前一个月交辞工书,3月20日辞工到期,但公司近两个月规定辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放.这样合法吗?我想知道我怎样才能一次性结清我的工资?
辞工到期,这个月的工资要等下个月员工发放工资时在发 . 我该怎么做
各位律师好, 我担前一个月交辞工书,3月20日辞工到期,但公司近两个月规定辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放.这样合法吗?我想知道我怎样才能一次性结清我的工资?
我是一家超市的负责人,我们工资的发放时间为第二个月的10号,我这里有名员工在10号领完上个月工资后就
我是一家超市的负责人,我们工资的发放时间为第二个月的10号,我这里有名员工在10号领完上个月工资后就自动离职了,过两个月后,来领之前的10天工资,我想问一下我要不要给他发?
你好! 我在2月底按程序提出离职,提交了正式的离职申请。并按照与公司领导决定,提出离职后在公司继续工作1个月交接。现在一个月交接已经到期。非常担心工资能够足额领到??因为和公司签订的合同里面只显示了基本工资,而实际上是以年薪算的。而实际上平时每月只发RMB3500(按国家最新个人所得税标准,之前是平时每月只