法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工离开后工资的发放?
员工离开后工资的发放? 某员工已签有一年劳动合同,但因长期迟到,旷工现象,公司有意辞退。想问一下该员工的工资和提成怎么发放?
问题状态:
已过期
提问人:amberg……(广西-南宁)
提问时间:2012-04-19 15:58
已有
2
位律师回答了该问题
苏耀峰律师
2012-04-19 16:27
按公司章程、规定处理。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-04-19 16:56
工资、提成按实际发生发放。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工离职工资发放
2个回复
我是一家超市的负责人,我们工资的发放时间为第二个月的10号,我这里有名员工在10号领完上个月工资后就
7个回复
自离员工当月工资公司是否应该发放
8个回复
辞工到期,这个月的工资要等下个月员工发放工资时在发 . 我该怎么做
1个回复
辞工到期,这个月的工资要等下个月员工发放工资时在发 . 我该怎么做
1个回复
公司延迟发放员工工资
0个回复
关于离职员工工资发放时间和离职证明
4个回复
我是重庆富士康试用员工3号自离能发放上月工资吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点