我是一名女性，南充市顺庆区的户口，以前在国营单位工作十多年有赏解除解除合同，2008年8月被南充市顺庆区政府招聘为综治巡控队员，一直工作到现在，现在听说综治巡控队要交给公安局，将解聘年满45岁的人员。我还有一个多月就满45岁，与综治办签订的劳动合同7月底才到期，工作中年年都是先进，无任何违纪违规行为发生。请问单位有权解聘我吗？有什么相关的法律规定和赔偿？
请问，关于劳动者方面法律除了劳动法，工商赔偿等还有什么相关法律吗
本人刚刚接触法律，想出事劳动法相关的领域，不知道看哪些法条合适？如果可以告诉我从事这一领域的相关建议就更好了，谢谢
您好，快递延误18天至今未收到，请问有没有相关法律规定怎么赔偿
1月11日寄中通快递从福州到长沙，13日到长沙，14日又原路返回福州，至今未退回，问题： 1、收件时收件员并未告知长沙方面快递因过年已停运。 2、咨询中通快递相关人员称公司规定15日停运，而13日到长沙被退回、 3、邮件退回并未接到收寄双方均未接到电话通知（有留详细电话）。 4、邮件到达福州后至今仍未派件（29日）
如果工伤鉴定九级但是用人单位不肯按法律规定赔偿，应该怎么办？求助什么机构能够解决？谢谢
我父亲去年十月在煤矿发生工伤，鉴定为九级，但煤矿方面不肯按劳动法相关规定赔偿，而且少很多，私了不了，该怎么办呢？找哪个部门会管这事呢？谢谢
请问国营企业开办的独立法人企业应该具备什么条件？资金应该怎么出资才符合法律规定？
我们这里有一家大型的国有企业；在94年成立了一家在工商注册为独立法人资格的企业，但是因为现在该企业想要破产，在对该企业进行破产审计后发现，该企业自成立之日起；资金只有上级拨付的；没有企业自筹的，一直到该企业申请破产之日也没有自筹资金这部分，按照高法【1994】4号规定，该企业是不是应该作为不具备真正的企业
律师您好，我爸因工伤去世后，单位每月给我妈发几百块生活费，最近一年，因煤矿整顿，没有经济效益，单位只是不定期的发了三次数额不等的生活费，当年签订赔偿协议时，没考虑到这些，也就没做约定。请问，单位因为没效益，就可以不给工亡家属生活费吗？对此，法律是如何规定的？还有，如果单位倒闭了，我妈的生活费由谁支付
请问关于大学生入学时将户口转入学校国家是否有相关的法律规定？具体是哪部法律法规
请问关于大学生入学时将户口转入学校国家是否有相关的法律规定？具体是哪部法律法规？
我去年10月份进入这家公司，是外资的，今天公司主管说部门人员太多为由让我走人，我想知道我这样的情况有没有赔偿，如果有我可以向公司要求多少赔偿？
我和男朋友分手一个月了，在此期间多次威胁我要对我家下手、对我下手、到我单位来闹事，但都未行动。以他要死来让我给他个机会。每天几十个电话、十几条信息，造成我无法专心工作，夜里也一遍遍打电话，严重影响了我的睡眠。曾经电话接通不说话，只有喊叫，还用沙哑的声音告诉我，你等着！曾多次欺骗我说在我单位附近，半夜
