如果工伤鉴定九级但是用人单位不肯按法律规定赔偿,应该怎么办?求助什么机构能够解决?谢谢
单位未交社保的,由单位支付工伤赔偿金。 九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月的工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
建议委托律师维权为佳!
当地劳动部门(劳动保障局)买了社保也可以去社保局。