我是一个来自湖南在顺德的打工仔,这个月8号我请假一个星期到14号,厂里也14发的工资,别人都发了,就我没有,厂里说是暂扣上个月工资,要我来厂里上几天班之后再发给我,请问这样合法吗?
我老乡在一个保洁公司做了一个星期, 家中有事没有提前3天提出,第二天就不上班了, 这样情况可以拿到一个月的工资吗?? 还有押金110块钱.. 我应该找苏州昆山的哪个部门?? 有电话吗? 可以拿到一个星期的工资吗?
今年2011年12月20日。我上个月[11月}的工资厂里面没发给我 ,我们是每个月15号发工资,这个月15号就应该发的,厂里说银行有问题就没发,推到了19号,到19号了,我同事的工资都发了,为什么我的没发,我打电话问了一下我的主管,他说我十二月请了14{12.3----12.16}天假,要到下个月再发,我问一下,这样行吗??我十一月又没
没有签订劳动合同,拖欠了一个星期才发工资并且还有几百块工资没发,辞职了两天老板一直不批,应该怎么办?
这个公司是个私人小公司,上了两个月的班,每个月23号发工资,这个月老板拖了一个星期才给我们发工资,现在还有几百块没给我,前两天没发工资我去辞职,老板不批,说要求做到过年,我不想做下去了,老板没有信誉,怕过年的时候会找理由扣工资或者不发工资。在这里上班没有签劳动合同,只有考勤表和公司的同事能证明我是这个
我提前一个月交了辞工书,厂里没有批,这个月我辞快工,扣我半个月工资,这样合法吗
我在广东东莞凤岗安佳工业区永城场上班,我提前交了个月交了辞工书,厂里没有批,这个月我辞快工,扣我半个月工资,这样合法吗?
试用期过了,我提出了辞职,但是用人单位不给我转正的工资,还是试用期的工资,提出辞职申请差不多一个星期
试用期过了,但用人单位工资太低。我提出了辞职,但是用人单位不给我转正的工资,还是试用期的工资,提出辞职申请差不多一个星期但是公司以还未请到人为由不给我批辞职申请。请问我这种情况是不是可以以未加工资为由视为未转正人员?
我辞急工不做了,工厂要扣我一个星期的工资,进厂一年多了,没有签劳动合同,也没有工资 条,每次发了工资签了名就收走了,这样做是违法吗?
我于今年2月12号到3月15号在一家私人机械厂做了一个月学徒工,工资双方口头商量为1500/月,上班不到三个月中途不干工资没有。现在由于厂里安排我做的事不合理,上午在厂里打杂还不计工资,说是要我回报厂里,下午和晚上加班来完成一道工序,给我计件工资,通常完成这道要到晚上8点多才能下班,由于是机械行业,我身体受不了
即辞,提前一个星期交辞职报告不到一个月,要扣一个月工资合理吗?
我是3月15日交辞职报告,3月22号辞职,人力资源部通知不到一个月,要扣一个月的工资,想问这样合理吗?
辞职时厂里要我在干一个月我没干!我不要当月工资了!只要上月工资!但厂里给我的答案是没有!我能否向厂要上月工资!如果可以我要怎么要!有那些途径!
我在一家工厂里工作,当时进厂是一个以前工作过的同事叫进去的,进的时候没有表明是做员工或是长期帮工,也没签订劳动合同,没有购买社保。工作是按时算的。6元/小时,有工作就算钱的。,由于每天工作时间不多,有时候直接是通知放假,这样我每天的收入就不多, 工作了10几天后,我就向我叫来的同事帮忙口头请假了,当时主