法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请假一个星期,厂里就不给发工资?
请假一个星期,厂里就不给发工资? 我是一个来自湖南在顺德的打工仔,这个月8号我请假一个星期到14号,厂里也14发的工资,别人都发了,就我没有,厂里说是暂扣上个月工资,要我来厂里上几天班之后再发给我,请问这样合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:南讨一族(广东-佛山)
提问时间:2012-04-17 01:27
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2012-04-17 08:29
如是不及时发工资,可向劳动局投诉的。
电话咨询
在线咨询
胡爱军律师
2012-04-17 08:31
可到劳动局监察部门投诉
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-04-18 16:33
不合法。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
厂里是以请假3天就算自离,有权不发我的工资为由,这样对吗?
3个回复
辞职时厂里要我在干一个月我没干!能否要上月工资!
1个回复
即辞,提前一个星期交辞职报告不到一个月,要扣一个月工资合理吗?
10个回复
在厂里上了一个月班拿不到工资
2个回复
工厂能扣我一个星期的工资吗
4个回复
试用期过了,我提出了辞职,但是用人单位不给我转正的工资,还是试用期的工资,提出辞职申请差不多一个星期
5个回复
我提前一个月交了辞工书,厂里没有批,这个月我辞快工,扣我半个月工资,这样合法吗
2个回复
没有签订劳动合同,拖欠了一个星期才发工资并且还有几百块工资没发,辞职了两天老板一直不批,应该怎么办?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点