我没有任何保险,我患有慢性乙肝,大山羊,正在服用拉米夫定,我是湖北人,我哥也有小山羊,正在服用阿德夫伟,我在北京工作,怎样才能方便我工作又能报销我的医药费用呢
我也没有单位,只是一个普通的打工的,在这种情况下我还能在老家办一个医疗保险,是否还能报销医药费用呢
一位老教师,在课堂上上课突然摔倒,结果叫了救护车送到医院做了检查,现在都还是右边手脚行动不便,还在卫生院里住院治疗,在治疗期间,卫生所的医生还建议他去到其他市更好的医院做检查,期间只有在卫生院的医疗费可以用医疗证,但是出了市的检查费用之类的可不可做报销呢?
想请教一下,这种情况可以向公司索要医疗费用吗?以什么方式索要呢?
一个朋友的父亲60多岁了,没有跟公司签订合同,但是在这个地方上班已经一年左右的时间了,前两天在工作时间出事故了,想请教一下,这种情况医疗费用有权向这个公司索赔吗?
我是一名正式编制员工,因工作调动需离开原单位,但调动函上交数日得到通知要交回5年前进修费用,否则不予配合办理相关调动手续。我的问题是1、5年前进修,我已经继续在单位工作奉献了,有法律依据我必须归还相关费用吗?2、如果单位继续耽误我相关手续,我怎么办?谢谢!
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
有个律师这样回答: 如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定,且对你进行了明示,那么公司提前30天解除劳动合同是合法的,没有补偿。2、如果第一条的情况不存在,你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。 请问这样回答对不对? 到底有没有赔偿金?
企业在没有证据的情况下只是觉得不合理的报销费用就单方面的强制解除劳动合同
企业在没有证据的情况下只是觉得不合理的报销费用就单方面的强制解除劳动合同
派出所所长昨日带领2名警犬到我家乱搜查,警犬在衣柜里将衣服乱撕了一顿,搜查后衣柜里1000元现金丢失,他们只出示了工作证,还把我家2岁小孩吓哭,小孩现在精神异常!请问他们这样做合法不?