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已提出调动工作申请，进修费用什么情况下需返还单位
已提出调动工作申请，进修费用什么情况下需返还单位 我是一名正式编制员工，因工作调动需离开原单位，但调动函上交数日得到通知要交回5年前进修费用，否则不予配合办理相关调动手续。我的问题是1、5年前进修，我已经继续在单位工作奉献了，有法律依据我必须归还相关费用吗?2、如果单位继续耽误我相关手续，我怎么办?谢谢!
问题状态：已过期
提问人：晴朗晴天（江苏）
提问时间：2012-04-11 13:17
提问人：晴朗晴天（江苏）
提问时间：2012-04-11 13:17
已有4位律师回答了该问题
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如果你们的合同上没有约定服务期，应该不需要返还费用。
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视合同内容来定
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如果你们的合同上没有约定服务期，应该不需要返还费用
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如果你们的合同上没有约定服务期，应该不需要返还费用
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