签订了劳动合同，但不给涨工资，可以解除合同么，合同直接写的一月给多少钱
签订了劳动合同，但不给涨工资，可以解除合同么，合同直接写的一月给多少钱，并没有写调整工资
劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资。
2008年12月31日，我们与企业签订的劳动合同期满，企业借助管理权限的转移，要与职工变更劳动合同。双方未达成一致意见，企业在未与职工协商办理解除劳动合同手续期间，也未与职工签订劳动合同（已经七个月）。现企业正与我们协商解除劳动合同，请问，在未续签劳动合同期间企业是否应当支付双工资？相应的法律依据是什么？
张律师，我和公司签订劳动合同，合同上没有写工资多少，每个月卡上打上海最低标准工资
张律师，我和公司签订劳动合同，合同上没有写工资多少，每个月卡上打上海最低标准工资，其他的老板发现钱，现在离职后公司就发了卡上的最低标准工资，剩余的部分借故说工作有没有交接好的，要处理完给发工资，但是老板自己都处理不了，就一直拖着不给发这部分公司，还是两千多块钱
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同，并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多，难以完成为由……申请解除合同，并要求相应的赔偿
我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗
我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗？签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。
劳动合同里没具体说明工资是多少，这是合理的吗？是跟事务所签订的合同
劳动合同里没具体说明工资是多少，这是合理的吗？是跟事务所签订的合同。试用期的工资跟正式员工的工资都没写明，主任只说了一句试用期工资不会比实习期低，就这样而已。
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢
本人打工签订劳动合同。合同内容甲方聘请乙方为厨师工资两个人一月7500，聘请时间2016
本人打工签订劳动合同。合同内容甲方聘请乙方为厨师工资两个人一月7500，聘请时间2016.8.15到2017.5.14，压半个月工资其余每月发清，2.乙方有特殊情况甲方应允许乙方回去，并且发清一切工资 3.乙方无故离开并且赔偿甲方一年工资的十倍，如果乙方现在擅自离开了需要赔偿条约吗？求解
在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动
在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动仲裁吗？
