我想问，珠宝企业里的保安有没有权利在下班后私自搜查员工的抽屉？而且搜查没有正面下达文件的情况下，我们能告公司保安吗？我有一位朋友在珠宝加工厂做的，某晚下班忘了交金粉，放在了抽屉里。第二天保安声称在晚上搜查的时候发现有私人金粉，并告我朋友打算偷金，要求罚款和坐牢。请问保安这样做对嘛？我们能上诉吗？
混合所有制企业可以私自裁减所有10年以上无劳动期限的员工吗？
青田县医药有限公司，原为国有公司，90年代改制后，股份分配安置给原有员工，现国家股份占25%。近日，董事长等高层人员想多瓜分利益，将公司属下店面予以承包，对公司25名无劳动期限工龄10年以上的员工（签过无限期用工合同）进行裁减，其中有部分曾是国家分配，是否合法？
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
你好律师： 我在现在的外资企业工作三年了，工资从试用期的2800元一直涨到去年的4000元（每月的工资都是直接打到银行的卡里），但是每年签定的劳动合同好象都是1300元（签合同的时候不让我们看，只让我们签字，而且劳动合同也不给员工一份），我想公司这样做就是为了少为员工缴纳保险吧。 2011年1月份在没有经过我同
下班时，公司门口保安要求查看我的随身背包，（女士夹包），请问此要求是否合理，我是否有权拒绝？
公司由于生产需要,为了节省加班费,而要求员工周末上班,却把周末上班的时间私自调到比较淡的正班时间,不给加班费,员工请假也是要员工用加班的时间来补齐请假期间的正班,这样是否是合法的,谢谢 我们公司是在深圳的
企业私自给员工调换公司算违反劳动合同吗两个截然不同的工作部门.现有一公司不景气.企业就私自强行把员工调到另一个公司,不服从就给你结算工资走人.不给你任何赔偿.请问这符合劳动法吗(手机咨询！)
昨天我下班时所在工厂的保安要求搜查我手袋是否偷工厂物品，在我已经打开手袋并指出手袋中有内衣的情况下，保安依然将手伸进手袋中搜查。请问该保安是否有权这样做，又有没触犯那条法例。对此事我非常气愤，请问该如何申诉。
我们是一间省属企业，在9月公司不通知员工，就委托劳务公司代购四金，现在我们的省社保已转到市社保缴纳，公司缴纳社保金额减少了，合理吗？公司人事在11有发表示明，并口头上讲不违反法规。请问这样违反社会保险法吗？请解答，谢谢。
2012年4月10号晚上7点左右，员工在厂里跟单时，未经老板同意，私自离岗回家，在途中发生交通事故。请问老板需要承担工伤赔偿么。该员工没有和我方签订仍和相关劳动合同或协议。事发后该员工也为向交警保安。其本人目前还在治疗当中，伤情还无法确定
