员工在工作期间私自外出受伤，雇佣方需要承担赔偿么

工伤赔偿

员工在工作期间私自外出受伤，雇佣方需要承担赔偿么 2012年4月10号晚上7点左右，员工在厂里跟单时，未经老板同意，私自离岗回家，在途中发生交通事故。请问老板需要承担工伤赔偿么。该员工没有和我方签订仍和相关劳动合同或协议。事发后该员工也为向交警保安。其本人目前还在治疗当中，伤情还无法确定

问题状态：已过期
提问人：@张智勇@（浙江－绍兴）
提问时间：2012-04-10 22:08

已有5位律师回答了该问题

吴健弘律师 VIP2012-04-11 06:11

不属于工伤的。

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陈晓云律师 VIP2012-04-11 18:00

属于工伤

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110网律师2012-04-10 22:12

需要看该员工在该事故中承担什么样的责任，如果非本人主要责任是可以申请认定工伤的，如果本人主要责任是构不成工伤的。

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杨冬梅律师2012-04-10 22:14

你买了保险没有？

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110网律师2012-04-11 11:12

不属于工伤

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