你好，请问公司停产了，给我们员工最低保障工资125O元，1250保障工资中包含5险一金

你好，请问公司停产了，给我们员工最低保障工资125O元，1250保障工资中包含5险一金，合理吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161017sm4
提问时间：2016-10-17

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？

ask20150721ce6 已关闭 2015-07-21 回复(0)

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？

ask20150721ce6 已关闭 2015-07-21 回复(0)

你好，请问我们公司拖欠两个多月工资了，老板没钱就叫员工去起诉他，说去年供应商跟他有财务纠纷，供应商把他告上法庭然后官司输了，银行帐户被冻结了四十几万…公司就叫我们员工去起诉他，让银行把帐户給解冻給我们发工资请问怎样可以行的通吗，如果起诉他能打赢吗

ask20150825ol8 已过期 2015-08-25 回复(3)

你好，请问我们公司拖欠两个多月工资了，老板没钱就叫员工去起诉他，说去年供应商跟他有财务纠纷，供应商把他告上法庭然后官司输了，银行帐户被冻结了四十几万…公司就叫我们员工去起诉他，让银行把帐户給解冻給我们发工资请问怎样可以行的通吗，如果起诉他能打赢吗

ask20150825ol8 已过期 2015-08-25 回复(3)

你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资，不安排补休，国庆3-5号也上班，一倍工资不给补休，请问是否合法？

ask20150926wy4 已关闭 2015-09-26 回复(0)

你好！请问我之前在一公司上班，公司无故就说停产不要我们去了，有两个月工资没有发，上班两年没有给我们买保险，事过了3月了，现在他说没有钱，公司有可能倒闭，不发钱给我们，，我们能要到钱吗？

ask20151113ffv 已关闭 2015-11-30 回复(0)

你好，请问公司给员工放停工停产假，工资发放为北京最低工资标准的百分之七十合法吗？员工必须接受吗？

ask20151210m5e 已过期 2015-12-10 回复(12)

公司劝退不成功，而后又降工资，接下来还要降低到最低保障，员工该怎么办？请问！！！！

ask201605274mm 已过期 2016-05-27 回复(5)

你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪里说

ask20160627t04 已关闭 2016-06-27 回复(0)

你好陕西唐名绿茶公司欠了员工快四个月工资！请问我们员工该怎么办？

ask20160715ooe 已过期 2016-07-15 回复(2)