劳动纠纷
你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资
你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资 你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资，不安排补休，国庆3-5号也上班，一倍工资不给补休，请问是否合法？
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提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-09-26 10:51
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提问时间：2015-09-26 10:51
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