公司想跟员工签一份免责协议，请问这个协议有法律效力么？有的话协议该怎么写
意思就是公司在外面的居民区帮助员工租房子，作为福利房租由公司承担，员工可以选择不住，但是要住的话因为住宿发生的一切安全问题（例如入室抢劫啊，人身伤害等）由员工自己承担。
公司和员工2006年签的额外合同违反2008年新颁布的劳动合同法，有法律效力吗？怎么样才能不给公司赔
我2003年7月份进入深圳一家公司，当时劳动合同是一年一年的续签。公司出于留才政策的考虑，和我签署了一份为期三年的额外补充合同。其具体内容就是从2006年7月1日到2009年6月30日期间，公司会额外给我“三年期服务奖金”。 具体发放方式为： 1） 本合同生效签字即生效，在生效届满一年之次月发放第一次奖金，奖金额度为约
我在第一家中介看了一套房，其业务员帮我算了下费用。我觉的费用高了。一段时间后原业务员辞职了。我又在这家中介跟另外的业务员看了其它的房也不满意。而后，我在另一家中介业务员陪同下又看了原先在第一家中介看的第一套房，并做了交易。第一家中介知道后，电话里说要通过法律程序起诉我。我在第一家中介看房之前写了我的
我一个朋友公司要用我的二建建造师证件，并每月给我一定的报酬，那个公司跟我签了份协议，协议说证件只用于招投标和企业升级，可是现实是他们拿去施工，用在工地，我本人并不知道也看不到，我是想问这施工中出了问题，跟我本人有关系吗？或者说一旦出什么问题，我这份协议有法律效力没？
老师：我是一名出纳，我与财务经理发生矛盾，所以提出离职，11月22日提出的，财务经理也在“员工提出离职申请书”中签了字，写了离职的原因和在办完交接后就可离职。而且我写了离职的日期是11月27号，总经理并未签字，他希望我一个月以后再离职，请问律师这样的“员工提出离职申请书”具有法律效益吗？我可以在27号就离职吗
公司签订了三方协议，但我现在想毁约，现在学校却不同意，我想请问学校有这个权利吗？该怎么解决？
我之前给一家公司寄了三方协议，现在公司签字了，但我想毁约，因为我想到另外一个更适合自己的公司。此时，学校却说不给我毁约，公司那边暂时还不知道这个情况。请问学校真的有这个权利不允许我解约吗？我可以选择赔偿或其他方式解决的吧？我很担心因为这个事情影响到我和新公司签订合约，还有就是自己毕业的事情。请专业人
我是一家纺织公司;甲方是法人;乙方是合伙人;乙方要退股 ;甲方 已想把投资款还给乙方；请问乙方收条怎么 写才对双方最有法律效力
请问一下公司员工私自签订协议，但没有经过劳动局的确定，这个协议合法吗
我在这个公司工作，公司要求我做满两年，公司和我签订了一个协议，扣押我2000元9（没有经过劳动局的鉴定），做不满两年就得不到押金，但我的工资一个月才1300元，我觉的不合理，就想辞职，公司不仅扣了我的工资，我的工资不够扣，公司还要我补满2000元，请问这种情况公司合法吗
男方：身份证号码： 女方：身份证号码： 双方于在民政部门登记结婚。生育有一女儿，取名叫： 现双方秉着一切为女儿着想的目的，特协议约定如下： 一、 在女儿年满十八岁后，自愿解除婚姻关系。 二、 未解除婚姻关系期间，双方仍同住现居住地址。同床但不能发 生任何关系。有夫妻之名但不可有夫妻之实。如一方违反，
