上司未经允许将住址告知其他员工是不是违法

签订合同时有提交身份证复印件。最近在休假中，在电话没有联系到我的情况下，单位领导未经允许调查我的住址并告知其他办公室人员让他们到家里来。请问领导可以将员工信息任意泄露嘛？这样会不会太过分。

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提问人：naruina
提问时间：2012-04-05

苏州人3789 已关闭 2011-03-11 回复(0)

求助：老板扣押员工身份证是不是违法行为。万一遇到这种事情应该怎样处理

ning116187 已过期 2011-06-03 回复(1)

请问建行在未经学生允许的情况下，将卡里的钱扣除给学校，这是否属于违法行为？

风飘已过期 2011-08-25 回复(2)

某企业员工工作10多年，因单位与家属对拆迁意见有分岐而未达成一致，企业未经员工同意，强行对该员工停薪留职处理，属于违法不?

年云已解决 2011-09-17 回复(4)

员工未经企业允许用u盘存走资料，触犯法律吗？我是一个绘图社的责任人，员工不想干了，说出种种理由，并把资料存走了，存走的是我们这个行业必用，也是我和一个朋友辛苦制做的。

Djx3724 已过期 2011-10-11 回复(3)

我本来是做稽核工作的，但因金融危机，公司要调走一部分人去别的厂，我不想去，就得离职，请问这违反法律吗？

dan386274972 已过期 2011-12-01 回复(1)

前两天我收到银行发来的信息，说我申请的银行卡也用挂号信的方式发给我了，而我自己本人并未申请过，于是打电话去查询，被告知有人用我的身份证信息刚申请了5张银行卡，申请信息上填写的是我现在工作的公司名，我怀疑是公司用我的身份证信息开的卡，我不足道该怎么办

ytp198947 已过期 2012-01-19 回复(1)

我是沈阳一家外企员工，现在公司不给报销采暖费，要求找出相关的案例和规定，如果提起诉讼，企业会承担什么样的责任？

shuibingyue1984 已过期 2012-02-28 回复(1)

公司不与员工签劳动合同、不上社保是不是违法了，可以举报吗？上班2年多了，公司不签劳动合同、也不交社保，只在工资里发300社保补贴，请问有哪些地方违法？

没社保已过期 2012-03-01 回复(11)