我是在售楼部上班接待客户的时候把手机掉了的。而我的手机是放在办公室的抽屉里的。我报警了的，需要看公司的监控，可公司提供不了监控。而公司也没有保安。请问我是否可以找公司索赔呢？
我的手机放在公司的更衣柜里被人盗了，我报了警但是警方没有证据。请问公司是否应该给我赔偿。
我于10月1日试用期到期，已经提交转正申请，可是由于我的领导在此期间并没有上交我的转正申请，而且他也在11月3日辞职。公司于11月11日通知我不能转正，最后工作日期是11月15日，请问这样是否合法，是否应该提前一个月通知我，或者补偿我一个月的薪水？
我所在的深圳科技园海量存储设备有限公司是日本的日立环球子公司.今年3月份被美国的西部数据收购了.目前听说只有两个公司签字了.中国和美国还没有签字.但是现在的董事总裁全换成美国人了.如果真的被收购了公司是不是应该给员工相应的赔偿？我们公司4000多一线员工为了维权自2011年12月4日起.至今有17天了.公司全然不顾一线
与公司签合同是约定3个月试用期，2个多月后，公司由于自身问题，被辞退，需要赔偿么？如果需要，赔偿标准是什么啊？被公司辞退，在本公司工作不满半年能领取失业金么，如可以需要什么流程啊？谢谢！
公司要求本人给老板另外一个公司做事是否应该给报酬? 本人入职的是老板的一个公司，但干活的是给老板的几个公司干活，请问，这样是否合法，是否通过法律要求老板付经济报酬 合同上没有写明工作职责，也没有写工作岗位，工作内容为“乙方服从甲方的工作安排”，工作时间约定的是完成工作任务为工作时间。这明显的是违反劳动
公交司机为泄愤，驾驶单位公交车，横冲直撞，造成人员伤亡，公交公司是否应该承担民事赔偿责任呢？
公交司机，为了泄愤，驾驶公交公司公交车，横冲直撞，造成人员伤亡。被法院以以危险方法危害公共安全罪判处死刑。 问问民事赔偿方面，公交公司是否应该对伤亡人员承担民事赔偿责任呢？
我已经在一个公司做了快六个月了，被开除后是否能拿到赔偿和结清所有工资？
我已经在一个公司做了快六个月了，现在公司要把握开除了。但说我还在试用期，不算开除，而且我们的合同还没有明确的工资和待遇。我们的合同虽然是我来的时候签的，但合同其实是我已经做了3个多月以后补签的。合同上写的签订日期是我入职的那天。不知道我如果被开除了，可以拿到什么补偿。
我于2010年2月1日，与公司签订劳动合同，到期日于2012年1月31日，我不再与公司续签合同，公司是否应该赔偿我2个月工资作为赔偿？
