陈律师、我在厂里辞急工扣百分之50工资和1000元保险、合法

陈律师、我在厂里辞急工扣百分之50工资和1000元保险、合法吗

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提问人：ask20161013n7z
提问时间：2016-10-13

我们公司没有和我们签劳动合同我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？如果我们没有完成任务公司只给我们保底工资的百分之五十老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

劳动合同公司留存，未给个人。现在以绩效不及格为由，扣工资百分之十到三十，公司说了算。请问是否合法？

XkI2422 已过期 2010-11-14 回复(6)

韩益亮已过期 2011-09-14 回复(3)

律师你好我在厂里上班，我要走了，老板以我是刚学的，给他造成损失扣我25%的工资，这合法吗！我跟老板没签劳动合同！谢谢

ask20150713mfw 已过期 2015-07-13 回复(2)

ask2015091346a 已过期 2015-09-13 回复(1)

我是一名派遣临时工进厂半个月厂里没班加要职辞，派遣公司说要扣百分三十工资是否合法，合同是二个月的上面也有说明。求助

ask201511130ma 已过期 2015-11-13 回复(2)

律师你好.我是外来务工人员，现在在厂里上班，厂里老是欠工人工资三四个月，这样厂里是合法的吗！而且辞工要扣掉总工资的百分之三十，这又合法吗？

ask20160906ekj 已过期 2016-09-06 回复(2)

我在厂里上班伤到手，在休息期间他们只算百分之八十的工资给，我手还没怎么好，我去上班他说不要我上了，我该怎么办？是否可以向厂方提出赔偿

ask20161007nz7 已过期 2016-10-07 回复(2)

律师你好？我是一名教师因为生病，绩效工资被扣，合法吗？如果不合法，我该怎么维权？

ask20161012txw 已过期 2016-10-12 回复(5)

ask20161013a27 已过期 2016-10-13 回复(3)