我在厂里上班伤到手,在休息期间他们只算百分之八十的工资给,我手还没怎么好
工作中受伤的,属于工伤,应依法享受工伤待遇,停工留薪期内工资待遇不变,单位不能单方解除劳动合同。
工作中受伤的,属于工伤,应依法享受工伤待遇,停工留薪期内工资待遇不变,单位不能单方解除劳动合同。可以要求工伤赔偿