劳动纠纷
厂里要求我回家休息待业，这待业期间的工资怎么算，五险一金是不
厂里要求我回家休息待业，这待业期间的工资怎么算，五险一金是不 厂里要求我回家休息待业，这待业期间的工资怎么算，五险一金是不是应该帮我交（有签订劳动合同还没有到期）
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-09-20 14:12
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-09-20 14:12
已有8位律师回答了该问题
-
你好，应当交。
追问：待业工资是按当地最低保障工资发放吗追问：待业工资是按当地最低保障工资发放吗 -
如果没有合同可以要求支付生活费，并且单位承担社保费用
-
您好，应当交
-
公司的原因工资照常发放 社保需交
-
您好，应当交
-
您好，需根据劳动合同具体分析，若产生纠纷，建议向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决
-
咨询社保部门。
-
你好，建议双方沟通协商解决
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕三个月公司规定让我回家休息，这休假期间的工资怎么算，而我 1个回复
- 你好，工伤之前的工资厂里有没有权利扣押？说用来交我休息期间的保险这个合理吗？我要怎么处理 1个回复
- 员工被厂里放回家休息几个月，请问工资怎么算 0个回复
- 员工被厂里放回家休息几个月，请问工资怎么算 1个回复
- 你好，我在工作期间脚受伤了，要休息半个月，请问这半个月工资怎么算 0个回复
- 厂里以没钱为由无限期拖欠工资且未签合同，怎么要求赔偿 7个回复
- 在厂里出现工伤厂里压的我工资就按保底给我发不是工伤期间怎么处 0个回复
- 上班期间大拇指被砸伤导致大拇指指甲盖全部脱落，还缝了四针，期间休息工资怎么算？依具劳动发可以赔偿吗 2个回复
