要离职经理不批准，试用期内，自动不去有工资吗？已经两个月了

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提问人：ask20161011ag0
提问时间：2016-10-11

我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。

Liu-jun 已过期 2011-01-19 回复(9)

经理口头通知我已经批准离职，事后却告知我自动离职。我能追讨回工资和提成吗？

朋友是湛江市王府井百货六福珠宝的导购员，在职试用期（7月-9月）已经2个多月，期间公司并没与其签订任何用工或者劳动合同。9月19日前朋友已多次提出辞职，但经理不批准。最后一次辞职已递交申请表，经理口头表示获批。9月20日开始不用上班。但9月23日我朋友回去办理交接手续（如工作服退还、工卡退还）被告知其是自动离职

danphny 已解决 2013-09-28 回复(2)

试用期内没有签订劳动合同，已经离职！老板以辞职不批复矿工理由，不发四月份工资

试用期内没有签订劳动合同，已经离职！老板以辞职不批复矿工理由，不发四月份工资！在公司经常无偿加班，面试谈好法定节假日同步，对方在4月30号要求我当晚加班，我不肯！她便要求我五一期间无偿加班无调休！不依，后辞职！劳动法里试用期一方可以离职！现在劳动监察那边说要协调！之前老板却诽谤我说我网上公布公司各种内

ask201506047yy 已过期 2015-06-04 回复(1)

试用期内未签试用合同，做了两个礼拜主动离职是否有工资拿？

入职的时候说是培训期一周，培训过了会签试用合同，但是公司说要交了体检报告才能签合同，所以一直拖了两个礼拜，后来我觉得公司管理方面没有保障自动提出离职，他们说因为没有签合同，而且也没有提前3天申请，所以没有工资拿，请问这个是合法的吗？该怎么解决呢

Anny0622 已过期 2015-06-04 回复(4)

请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资

请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资。但他做了七天，做的菜好多客人都不满意，我把他炒了，付他七天工资，他要我赔偿他自动离职少收的工资。我没有要求他自动离职的，也没有要求他具体要什么时候到我店开始工作。

ask2015062872s 已关闭 2015-06-28 回复(0)

我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发

我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发，应怎么办，老师？

ask201506304wz 已过期 2015-06-30 回复(1)

试用期内自动离职，事隔一年老板不认何工资了怎么办

本人于2014年3月底至4月中旬在广州鑫宝溯能源有限公司在贵阳的分公司上班，未签订劳动合同，上班18天后因为与老板相处不愉快自动申请离职，获得了老板的同意，离职后工资一直没发，后来与当时的同事联系，相关会计人员等也都与老板发生矛盾相继离职了，联系不上，最后几经周折联系到老板孙总，索要工资，却一直以相关资料找

mengyuqi520 已过期 2015-08-26 回复(1)

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职

ask20151022gkc 已关闭 2015-10-22 回复(0)

离职前工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付

离职前工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付，没有缴纳社保。在原公司工作两年一直没有签订劳动合同，而且工资支付方式在原单位记录不全，如何申请双倍工资和社保及经济补偿金？到劳动监察大队需要什么材料进行投诉？谢谢

ask20151015fqm 已过期 2015-10-24 回复(2)

试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？

1459663710 已过期 2016-04-03 回复(3)