你好本人在公司上班8.20号工作中出现违规操作！当月绩效已经对我进行了口头警告和降D处理
你好本人在公司上班8.20号工作中出现违规操作！当月绩效已经对我进行了口头警告和降D处理！事隔40多天，如今公司又要开除我或者调换工作岗位！我的劳动合同签的是操作工！我不接受换岗！公司开除我也不赔偿请问这样合理吗？我该如何维护自己！公司现在也没证据证明我违规操作谢谢
你好。我是一名招聘专员，在公司现已经工作半年多未转正，主管说我们现在有了绩效就不给转正
你好。我是一名招聘专员，在公司现已经工作半年多未转正，主管说我们现在有了绩效就不给转正，但是没几个月就取消了绩效。也就是现在是试用期员工，也没有绩效。而劳动法上是写3个月转正。请问他写违法了吗？我前天提辞职，然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。 我现在有病在身，必须在家休息。 如果不在
你好，我在公司工作了几个月，老板一直拖欠工资，我现在已经没有去上班了
你好，我在公司工作了几个月，老板一直拖欠工资，我现在已经没有去上班了，要工资老板一直推脱，我手上也没有证明，该怎么办？可以去告他吗？
我在一家摩托车公司上班已经六年了，现在负责市场售后服务工作，专门出差到市场处理质量问题
我在一家摩托车公司上班已经六年了，现在负责市场售后服务工作，专门出差到市场处理质量问题，没有犯公司任何条例，公司要求给我调岗，到品质管理部检车，请问我我该怎么办？请各位支招，感谢
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
你好，我已经在公司上班一年多了，但我们做的是计时工作，合同要求也是说安当地最低工资标准来算的
你好，我已经在公司上班一年多了，但我们做的是计时工作，合同要求也是说安当地最低工资标准来算的，结果我们没有拿到合理计时工资，我们星期一到星期五加班没有安1.5倍计算工资给我只给一倍的，请问这种情况我们可以要回我们的加班工资吗？谢谢，
你好，我妈是名已经退休的工人，退休后公司又返聘回公司上班，前几天在上班工作中突发脑出血
你好，我妈是名已经退休的工人，退休后公司又返聘回公司上班，前几天在上班工作中突发脑出血，请问这种情况，公司给不给予赔偿
你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位
你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位，如果不接受所调的工作岗位的话就按公司解除劳动合同，这种情况解除得到什么样补偿，还是接受调岗呢？接受调岗是否会给以后带来麻烦呢？
你好，我工作一年八个月，合同未到期，公司口头通知我不用上班了
你好，我工作一年八个月，合同未到期，公司口头通知我不用上班了，而且不赔偿工资，我该怎么办
你好，我在工地工作，从楼上掉下来摔了，这都已经两个月了，公司方还不给我处理
你好，我在工地工作，从楼上掉下来摔了，这都已经两个月了，公司方还不给我处理，我想咨询一下，
