你好。我是一名招聘专员，在公司现已经工作半年多未转正，主管说我们现在有了绩效就不给转正 你好。我是一名招聘专员，在公司现已经工作半年多未转正，主管说我们现在有了绩效就不给转正，但是没几个月就取消了绩效。也就是现在是试用期员工，也没有绩效。而劳动法上是写3个月转正。请问他写违法了吗？我前天提辞职，然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。      我现在有病在身，必须在家休息。   如果不在没有按照主管要求离职，我会有工资吗？算自离？