合同纠纷
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退 公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-11-20 00:23
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-11-20 00:23
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退 0个回复
- 劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿 3个回复
- 到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办 5个回复
- 我已经工作四个月了，试用期为两个月，现在已过试用期，老板娘以我刚来时跟她顶嘴为由把我辞退了 0个回复
- 您好，我是试用期三个月，已经工作两个月了，现在公司要辞退我，而我并未犯错 1个回复
- 律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我 4个回复
- 在一家影楼做了两个多月没签订合同，现在公司依不能融入团队为由辞退我 1个回复
- 老婆工作2个月，已经签了正式劳动合同。现在怀孕了，试用期是3个月。公司要辞退她，请问公司做法有依据 6个回复
