做六休一，每天工作六小时，符合国家规定吗？

我单位最近实施了做六休一，每天工作六小时的模式，请问这符合国家规定吗？

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提问人：阿舒
提问时间：2012-03-31

国家有这样的规定?12小时的工作时间要扣除吃饭1小时时间?还有1个月要做176小时?

黑色猪猪已过期 2011-12-03 回复(3)

我是一名大学生，寒假期间应聘了一个小区的保安，但物业没有签合同，每天工作十二个小时。物业说我们寒假没

我是一名大学生，寒假期间应聘了一个小区的保安，但物业没有签合同，每天工作十二个小时。物业说我们寒假没有三倍工资，也没有假期。这合法吗？谢谢！

李阳321 已过期 2012-01-14 回复(4)

每天工作7小时还可以额外享受哺乳时间码？

您好，单位上班时间是12:00-19:00其中17:30-18:00为单位食堂免费就餐时间，每周休息1天。我于10月31日休完产假，婴儿已满2个月未满一周岁，单位以每天工作时间只有7小时为由，拒绝给我另外享受每天1小时的哺乳时间，还说哺乳时间是针对于8小时工作制的人员，这合法吗？

yqX570 已过期 2012-01-18 回复(1)

职工在针织厂每天工作超10小时，月工资才给1000元合理吗？

我是新疆石河子某福利厂（针织厂）的职工，1991年进厂已在职20年，有残疾（因为小时候药物中毒听力和语言有障碍），原本是织布工，2010年厂里规定不让男的织布，所以就安排我打扫卫生和给机器上油。上午8:30~13:30，下午15:00~20:00。工作10小时，工作环境很脏。可是月工资只有900多加上补助一共才1000元。一个有着20年

haikebojue 已过期 2012-02-03 回复(1)

银行住房贷款利率达10.6%,比基准利率上浮50%，请问这个符合国家规定么？

您好，我在宿迁民丰银行办理了住房贷款业务，贷款本金24万元，20年期限，利率为：10.6%，比国家规定的基准利率7.05%上浮了50%，平均每月还2500左右，20年下来利息比本金还要高出9万元，而且其中每月所还款中本金只占12%,利息占88%,请问这个是否符合国家规定，可否举报？

klts623 已关闭 2012-02-07 回复(0)

关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗？

270210 已过期 2012-02-08 回复(7)

2012年国企改制，职工身份置换金每年550元，符合国家规定吗？

这是2012年宁夏中卫市中卫建筑设计院改制，给职工身份置换补偿金的标准。从2008年改制不成功至2012年职工应得到哪些补偿，2012年改制负责人没有召开全体职工会议，单独通知每个职工去解除劳动合同，给职工发补偿金。但是550元的补偿金使大多数职工无法接受（2010年宁夏社平工资为3262元），急需律师的帮助！

happyxp 已过期 2012-02-09 回复(1)

我在酒店后厨工作,现在我怀孕四十天了,妊娠反应严重.每天工作十小时,月休三天.在这工作一年多了,并没

我今年三十是二胎,没生第一胎以前也在这酒店干,怀孕三个月走的,什莫也没有就是把工资给结清了,我工作的地方煤气味很浓,这次妊娠反应很严重.请问我受法律保护吗

寒青草已过期 2012-02-14 回复(8)

每天工作10小时，每周休息1天，工资1000合理吗

绵阳家福来集团-因为领导引起的补点不及时，严重影响员工的工资发放，责任就必须由我们员工承担吗，领导回避我们的问题，真的是没有人给我做主了吗

lvren 已过期 2012-02-25 回复(1)

我是每天工作6个小时的计时工，无辜被单位辞退该怎么办

先谢谢给你们了，我是在2011年12月13号在一家日本料理店做每天九个小时的计时工，但是在2012年2月29号被老板无故辞退，用工单位没有和我签劳工合同，请问我能拿到补偿吗？能拿多少？迫切希望得到你们的帮助谢谢

13671920200 已过期 2012-03-01 回复(6)