我二个月试用期，到了第三个月还是没有签合同，给我发试用期工资
我二个月试用期，到了第三个月还是没有签合同，给我发试用期工资，是否存在违法？
实习期三个月，工资补贴都没有，而且实习完后还要3个月试用期，完后签2年合同
实习期三个月，工资补贴都没有，而且实习完后还要3个月试用期，完后签2年合同，试用期工资只有正式工资一半，这种情况合理吗？
试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？
你好！我本人干了三个月拿了二个月工资现在想不干但没有合同老板
你好！我本人干了三个月拿了二个月工资现在想不干但没有合同老板不结公资说上班前我们口头说好中途走不结工资
你好！我本人干了三个月拿了二个月工资现在想不干但没有合同老板
你好！我本人干了三个月拿了二个月工资现在想不干但没有合同老板不结公资说上班前我们口头说好中途走不结工资
公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后
公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后，辞职是不是可以获得三个月的工资
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？
工作快三个月个月没有签合同，说试用期为二个月，后来被延长到三个月
工作快三个月个月没有签合同，说试用期为二个月，后来被延长到三个月，我不同意，就被辞退了
试用期差不多两个月还是没有签合同是不是可以马上辞职并且能拿到工资
到一家公司工作，主管口头说试用期一个月，然后我就开始到公司，从7月15日开始工作到现在，差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职，但该主管说离职要提前一个月申请，一个月内没有找到人交接就不能离职，否则没有工资。满一个月不管找不找到人都可以走，7.15—8月15天的工资扣了押金500，会不会就不给了。我
