昨天公司突然宣布我下个月不用来上班了，这个月的工资十号打到我卡上，去年的项目提成还有3000多块钱说要等到7、8月份再给我。由于公司一直拒绝签订合同，我也没有具体的合同来维权。于是，我上个月底让老板开了一个工作证明，证明我在公司从事专业工作累计满2年（这是为了报考专业职称开的证明，实际上我是去年7月份上班的，我有心留了一份原件），今天去找老板结算工资，一个月工资也就不到3000元。好说歹说才同意借支了1000元现金，我留有借支条的复印件，还特意注明4月10日付清余下工资，还有一张计算去年项目提成的公式，我自己手写的，原件在老板那，复印件在我这里，注明日期是2012年3月31日，但是没有签字盖章，我还特意让老板开具了一个解聘书，证明2012年3月31日起公司和我解除劳务关系。请问，我是否有证据可以让公司在4月10日全部结清我的工资余额和去年提成？假如老板抵赖和恶意拖欠，我如何维权？维权费用大概多少？希望您百忙中能给予详细答复，谢谢！
公司员工因老总拖欠工资以及销售提成共计一万六千余元，累计时间从应给予时间到目前辞职长达半年．故私自带走公司回收货款九千余元，公司老总目前已经准备走法律程序讨要其私拿的货款．故想请问先生遇到这样的情况他目前应该如何处理.
我和我女朋友与2010年9月23日在某手机代理公司入职上班，我是做手机业务，我女朋友做手机促销，今年12月公司老板做出决定将我、还有我女朋友还有一位经理调到公司销量最差的区域开拓市场，并且承诺给我女朋友每月底薪1700+提成，后到该区域后，半月我们销量突破50台，公司随即找到我们说，销量过高，希望我们还是按照原工资
我是于2010年11月8号签订劳动协议，在都江堰分公司上班，2011年4月15号分公司撤回成都，当天下午就通知我们分公司的人全部没有上班，在提前毫不知情的情况下，我们就失业，至今我们每个人提成3000多没有支付给我们，就连4月份的工资也没有给我们，多次打电话问情况，一再的推辞，至今也没有消息，我是外地的，刚出校门在成
我在一个电视台栏目组公司 做电话销售 帮栏目组找栏目素材 栏目赞助什么的 上了2个月了 可是老板长期拖欠工资 上上个月的拖了十几天 还是我们问才给的 但是主持人的一直拖到现在 而我的销售提成 12期栏目是老板和他们签的合同 说是一期 3000以内提成500 超出部分百分之50 这12期是按健身卡置换的 但是老
暑期兼职不发工资怎么办，我是学生，暑期在曼士卡做临时促销员，拖欠工资快2个月不发怎么办？
当时说好是一天60块钱，我是个学生，本身没什么钱，他工资拖欠快两个月了，当时说好7月底发工资，到现在都8月中下旬了，我打电话给他，还总是不接。我想问问有什么办法能让那个公司把工资发给我...（申明，没有签合同，但是做兼职时候在中百办了号牌，一直留着）
我目前已离职，劳动手册也已经拿到（最后工作日为8月31日），但是至今未收到上月的工资。我公司对于工资的支付为两部分：一部分是委托中智代发，我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我每月用发票报销的形式冲抵，现中智发放的部分已经
你好，我是一个北京的一家私营建材厂的业务员，是2005年4月进的厂子，厂子老板的儿子和别人合伙开了一个公司，这个建材厂是老板的，我是给他儿子干，卖他爸厂子的建材，工资都是他儿子直接发现金给我们，没有劳动合同和保险。只有一张用来发工资已收的签名表，后来这个经理和别人不合作了，我们就和这个经理干，还是什么都
你好！未想咨询下，我2011年7月在一家西餐厅上班。当时去的时候老板口头说过两个月给我们签合同，然后交社保。一直到2011年12月初突然通知我们说生意不好要我们走。在这期间一直没给我们签订劳动合同也没交社保。到现在还拖欠我们的工资还没给。我现在不知道怎么办！求助！ 谢谢！ 现在如何赔偿？如何起诉？
请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴？我原来的公司是房地产销售公司，我们赚取的是佣金，但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等，现在我们离职4个月左右了，但是公司说给但是就是托我们该怎么办？我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢 请问我们该像哪个部门举报？受理的部门会不会因
