本人在公司工作十四年，公司因转制，让本人自动离职不成，被逼调职
本人在公司工作十四年，公司因转制，让本人自动离职不成，被逼调职，本人不愿到新岗位，公司说是自动离职，本人想协商但只因签定合同写明工作地点广东省，公司称广东省内随时可调动。本人想请律师打官司，但不知胜算有多大。
已经填写完成后，说什么系统还没有给我打自离。现在我急着回家，但是公司说规定叫我等他们的系统给我确定了自离才能够等两个星期发工资，必须是本人办理，但是他们都说不知道是什么时候，请问我该怎么做。我是在佛山汉达电子精密电子厂。
公司以末位淘汰制要求写工作质询书，要本人承诺达不到业绩自动离职
在公司工作4年，最近半年业绩很差，于是公司要求填写一份工作质询书，大致内容就是我最近的绩效指标达成情况很差，然后要求本人承诺工作目标和计划，如果达不到目标，就提出辞职或降职降薪处理。请问，这种工作质询书有法律效应吗？如果我达不到目标该如何应对？
您好，本人在LG浪潮公司工作，在工作中自动离职，我想问按照法
您好，本人在LG浪潮公司工作，在工作中自动离职，我想问按照法律来讲、他是否应付给我相应的工资
请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理
请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理，是否有问题？
你好，本人原在一私企工作两年半现已离开公司，离职后两个月，之
你好，本人原在一私企工作两年半现已离开公司，离职后两个月，之前的加班工资申请劳动仲裁能判几年的加班费？谢谢
你好，本人原在一私企工作两年半现已离开公司，离职后两个月，之
你好，本人原在一私企工作两年半现已离开公司，离职后两个月，之前的加班工资申请劳动仲裁能判几年的加班费？谢谢
本人在公司工作了五年4个月，公司在本人离职后没有给承诺的福利
本人在公司工作了五年4个月，公司在本人离职后没有给承诺的福利，因为没有合同，
原计划这个月19号从公司离职，后来部门老板出面挽留，本人同意继续留下来工作
原计划这个月19号从公司离职，后来部门老板出面挽留，本人同意继续留下来工作。但是人事部门那边已经把社保关系终止。 请问要怎么继续复职，之前的工龄是否继续算？ 原社保号是否可以恢复？
8月公司劝退，告诉我不签自动离职就没有工资，我签了离职交接好工作物品后
8月公司劝退，告诉我不签自动离职就没有工资，我签了离职交接好工作物品后，告知我9月才发工资，今天发了工资，但只发了400多，还扣了我1000多的社保，一问，说是严重违反公司制度，扣奖金和提成，只发保底，我知道我违反了公司制度，但是他们说只要我主动离职交接好物品就发工资，没有告诉我要扣，我该怎么办？劳动仲裁可
未与贷款公司签订劳动合同工作11个月，无理由让本人离职，强行删除考勤制度
未与贷款公司签订劳动合同工作11个月，无理由让本人离职，强行删除考勤制度，可否申请11个月双倍赔偿，还有一个月补偿工资。（可提供工资打卡证明，工作证，在单位照片等证明）
