昨天单位发放工资，发现被莫名扣掉几百块。单位给出的解释是扣掉的这部分是员工个人的医疗保险。请问一下：单位在职员工的各项保险不是应该由单位承担一部分吗？但是我们单位却是要员工自己全额支付。还有就是当员工提出质疑说政府给单位有减免税收，单位却一直未给员工购买其他如养老保险等保险，单位负责人却说如果要由单位补贴给员工买保险的话我们平时所得到的工资就得下调。请问这种说法合理·合法么。我们单位原本工资本就不如其他单位高，所以很多人就放弃了这些权利。
单位已经济效益不好为理由（国家事业单位粮食部门），很多年没有给职工买保险了，去年再很多人的抗议下，单位给职工买了城镇医疗保险，而据我所知，城镇医疗保险是一年一交（有效期也就一年）不知道是否正确，还有本来是正式单位的在职职工，不给买职工医疗保险，是否不合理或者违法？如果需要投诉该找那个部门？ 我们所处
我公司总部在深圳注册，在广州设有分公司，从入职至今我一直都在广州分公司工作，但公司为我购买的却是深圳市住院医疗保险外加团体医疗保险（人保）。我曾经问过公司相关负责人，假如我离职的话深圳医保能不能像广州市医保那样能够得到累计或转移，答复却是不行，请问公司这样做合法、合理吗？公司仅为员工购买住院医疗保险
我单位是浙江温州的，有一退休员工，三年前已开始领取退休金了，但现在，单位要给员工加医疗保险，可是社保局却说，那个退休员工要补交医疗险，大概三万多的钱，否则所有员工都无法进行参保，请问，是这样的吗
工作已经一年半多，公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗？
09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。
我现在是长春一所学校的员工，我从０９年７月开始在这里工作，现在单位要交保险，我有权利要求单位补交以前的保险吗？相关规定有哪些？谢谢
小华任职一家服装销售企业分店店长，最近体检后发现异常，即去医院进一步检查确诊患重度肺炎并发胸膜炎胸腔积液遂即刻住院治疗，经医生进一步检查确定，现已错过最佳治疗时期，胸腔积液干涸已导致胸膜粘连……康复治疗时间较长，且有后遗症！小华在两个月之前就已深感不适，遂向领导申请休假（公司规定店长每月正常休假4天
在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，
在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗？除此单位还应有其他经济补偿吗？
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？
本人在用工单位工作将近3年，该单位没有和我签订劳动合同，没有上任何保险，本人现在不想在该单位继续工作，打算辞职。这种情况我可以不可以起诉该单位？如果起诉的话我能获得什么赔偿？ 因为目前还在该单位工作，并且不方便接听电话，希望贵处能以E-mail形式回复我，万分感谢！
