在校大学生按学校规定实习，未签合同，也没有三方协议，面试时有过口头保证不会拖钱工资
在校大学生按学校规定实习，未签合同，也没有三方协议，面试时有过口头保证不会拖钱工资。请问应该去劳动局投诉还是申请民事诉讼？
只有口头协议没有合同，老板不给工资还威胁说‘在找他妈就杀了我，钱等着吧，不会给的’
我是2012年底和一认识的朋友一起干室内装修的，他是老板，我给他打工，说好的干完给钱，现在两人已经干了三场活了，拖欠快两万元了，每次提钱他就说雇主没给钱，可是我已经知道雇主已经给了，最近三个多月每次都说一天后两天后给钱，我没办法找到她的母亲说了这件事，可是他却打电话骂我发信息骂我，还说要杀了我，钱没有了
大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗
大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗
大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000
大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000，工作一个半月未在固定时间发送工资，后谈话被告知我们信任只有补贴没有工资，补贴几百块，满一个月又补贴，也就是我工作一个半月，只有一个月补贴外外加免费工作半个月，合理么？如何解决
去到一家新公司，没有纸面合同规定，口头告知试用期工资，并非无薪资试用期
去到一家新公司，没有纸面合同规定，口头告知试用期工资，并非无薪资试用期，3个月试用期满后公司没有和我签订合同成为正式员工，也没有告知被辞退，4个月时因为自身业绩原因及公司状况辞职，被老板拖欠2个月工资。有在公司时候的名片证明曾在职。老板拒绝支付工资该怎么办，走正规程序应该去哪里投诉？
用人单位对非在校生签订实习协议书，且没有按合同规定时间发放工资
用人单位对非在校生签订实习协议书，且没有按合同规定时间发放工资，现本人已提出辞职，用人单位要求按合同赔偿违约金，这合法吗？
学校推荐的实习地点，没有三方协议，没有劳务合同，实习经历不计入履历
学校推荐的实习地点，没有三方协议，没有劳务合同，实习经历不计入履历，这样的实习，有必要去吗？学校要求强制实习，不去就没有毕业证，这样做，我们该怎么办？好迷茫！
您好！我是一名即将上大四的学生，我8月份在一家公司实习，实习之前面试的时候，公司跟我说好是2500+提成，上班时间是9:00-18:00。但上班后发现，实际上班时间是9:00-21:00，加班没有加班费，并且加班引起的交通费全都不给报销，所以半个月后我离职了。当时去要工资，老板说要下个月跟其他同事一起发，到了9月18号，我实际
