合同纠纷
大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000
大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000 大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000，工作一个半月未在固定时间发送工资，后谈话被告知我们信任只有补贴没有工资，补贴几百块，满一个月又补贴，也就是我工作一个半月，只有一个月补贴外外加免费工作半个月，合理么？如何解决
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-03-10 09:24
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-03-10 09:24
已有3位律师回答了该问题
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不合理，去劳动监察大队投诉
追问：去投诉我只有该公司在实习报告上盖的章可以证明我曾经在该公司工作，回答：是的，保留工资发放记录追问：并未有其他证明，工资也一点还没发，只有学校实习报告上有该公司的章，没工服工牌等证明回答：可以的，去投诉 -
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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