单位未足额缴纳社会保险，我到社保中心投诉。
社保中心说他们不管，当时签合同时都有签字，当时不来找。难道我就不能补回我的保险吗？
请问我该如何处理？
您们好！谢谢回答，劳动仲裁不受理，让我去劳动监察大队了，检查大队说保险过期，俺是09年9月前没交，缴纳时都是按最低工资标准缴纳的。
对加班费俺仲裁了，证据如下：
1. 俺出示由经理签字的未打卡说明复印件（单位是打卡上班的）。并要求仲裁调取单位工资表，合同，打卡记录，未打卡说明，及其他由单位保存的违法证据。
2. 俺出示了周六周日加班加班邮件10多份（邮件都是给经理发的），仲裁不支持。
3.俺出示了由单位总经理，副经理，经办人及俺签字的费用报销单原件。是周六审核费用的单据。仲裁予以支持，单位不支持。
仲裁最后都驳回本人请求。俺问仲裁，他们说未提取到单位证据。让我去法院，法院只受理加班费部分（说保险部分不予受理）
现想请律师
我2004年3月22日与北京某保安公司签订劳动合同至今，已连续在此公司工作六年，公司一直没有给我缴纳社会保险（养老、医疗、失业），请问公司的做法违法吗？我可以申请相关的经济补偿吗？如果可以我该向什么地方提出申请？补偿的标准又是怎样的？ 注：六年内我均与公司签订了书面劳动合同。 希望您能详细的为我解答这些
用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？ 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
专家： 您好！ 从06年至今，我服务于目前的单位，由于目前公司架构调整，出现人员剩余，我们经理想要我走又不想支付补偿金，于是采取了技巧措施，希望借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。 这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保，而是自行核定了一个低于我实际工资的基数2000。我想以“公司
单位不和我签订合同,不缴纳社会保险,这个月还扣了我部分工资500。但是我身边的证据只有每天的销售日报表，还有提成单，身边没有工资单。单位只发工资的时候签个字，从来不发工资单，假如单位支付我两倍工资怎么来认定标准呢？我还需要提供什么有利证据吗？
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
某单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书，内容包括：一、是单位想给职工缴纳社会保险费，而职工自己不愿让单位缴纳；二、单位给职工每月给予一定的保险费补助；三、职工不追究单位的任何责任，包括劳动仲裁和诉讼等；并给职工开会说：如果不写以上保证书，就不发工资或给予开除。请问：1、以上保证书是否有效？2、职
我从1979年在一家事业单位工作18年，单位一直不予缴纳社会保险，因我要求单位给我办理社会保险，但屡
97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
